Revisió del llibre: banderes vermelles: frenemies, minats i persones despietades | CAT.Superenlightme.com

Revisió del llibre: banderes vermelles: frenemies, minats i persones despietades

Revisió del llibre: banderes vermelles: frenemies, minats i persones despietades

En el prefaci del seu nou llibre, Banderes vermelles: frenemies, underminers i Ruthless People, Wendy L. Patrick escriu, "no només juguen un advocat a la televisió; Estic en la cort cada dia. A diferència dels comentaristes legals asseguda a la banqueta veient l'acció, he passat les últimes dues dècades en el joc. És un privilegi per compartir el que he après en el camp de batalla, com un llibre de jugades per ajudar a navegar amb èxit el camp minat de les relacions en la seva vida ".

I compartir el que fa! Banderes vermelles està ple d'experiència de primera mà de Patrick com a fiscal de districte. Abasta el terreny psicològic (tríades foscos, l'efecte halo, i l'efecte de proximitat a ningú?) I fent servir un to descarat i col·loquial per a proporcionar consells sobre com desxifrar les veritables intencions de les persones, senyals d'alerta està orientat cap a un públic més ampli. Els seus anècdotes personals sovint serveixen com a exemples meravellosos per a il·lustrar els punts que ella fa en cada capítol (que són abundants). A partir de la comprensió de quin mal es veu bé en diferents persones a "llums verds" (quan en realitat les aparences són la realitat), el llibre de Patrick és acollit llegit en un moment en què les aparences (especialment en aquells poderosos perfils) no són sempre el que semblen.

No tinc àmplia experiència en la lectura de llibres de perfils. Només recentment es va fascinar amb els llibres que se centren en la comunicació no verbal, després d'haver recollit et espia d'Al La mentida tardor passada Philip Houston és el que tot cos està dient Joe Navarro i, - Navarro és particularment útil, ja que va ser acompanyat per imatges. En molts aspectes, les banderes vermelles és una gran lectura de cortesia, centrant-se en els trets de personalitat en lloc d'accions físiques. El gruix del llibre de Patrick trenca deu maneres la gent dolenta pot veure bé. L'atractiu físic, posicions de poder, la credibilitat, l'atenció positiva, la temptació de tabú, i la seducció de similitud (és a dir, unió) són només un grapat de les tècniques i motius que "comença a equivocades es veuen tan bé" amb o sense banderes vermelles onejant. Llavors, com desxifrar amic de l'enemic? La clau, diu Patrick, està utilitzant la seva tècnica: FLAG.

Enfocament: el que capta l'atenció de la persona? ¿Se centren en si mateixos o per altres?

Estil de vida: ¿De quina manera la persona passa el seu temps? Quines són les seves aficions i interessos?

Associacions: Quin tipus d'empresa què segueixen? En què organitzacions pertanyen?

Objectius: Quines són les seves prioritats? Són les seves ambicions egoistes o desinteressat?

FLAG es va fer un resum al final de cada capítol, que resumeix com s'aplica per a cadascuna de les deu fonts d'atractiu. Per exemple, el segon capítol de perfils de Patrick, "Follow the Leader: L'atracció de l'energia," garfis sobretot amb el món dels negocis i com d'alta potència posicions poden ser utilitzats, abusats i explotats basat en el simple fet que la persona en el poder té , així, poder!

Qui no ha tingut un treball en el qual presumien d'un compliment d'una major o van prendre orgull en el fet que se'ls va donar una revisió estel·lar pel seu cap? Patrick explica el fenomen de potència, dient: "Els membres dels grups de poder que s'avaluen més positivament, i es creu que tenen trets més positius que els membres de grups amb menys poder", escriu Patrick. "També ens agrada la forma en què els poderosos fan sentir sobre nosaltres mateixos. Posem més importància amb el suport de la gent que respecte, i un major pes en les opinions d'aquells en posicions de poder. Com més poder que tenen, més confiança que posem en les seves promeses o garanties ".

Però, al final del dia, com podem saber si els nostres directius són auto-servei o mirant cap a fora per al benestar de tots? "Banderes d'una persona poden revelar com utilitzen el poder", Patrick continua. "Algunes persones poderoses faculten els subordinats en lloc de dominar-la. Aquest tipus de relació, encara que desigual, pot beneficiar els socis més febles. El poder transformador és descrit com un mètode de potenciar un soci relacional més feble que no només beneficia els subordinats, sinó que també serveix per igualar el poder de desequilibri a través de tècniques d'ensenyament a la part més feble ".

L'ús d'FLAG, li demana als empleats a utilitzar aquestes preguntes per avaluar els seus superiors:

Enfocament: autoservei o servei als altres?

Estil de vida: Regla o model a seguir?

Associacions: Els companys o protegits?

Objectius: Apoderament o explotació?

Per desgràcia, Patrick conclou: "És una bona regla en el món empresarial és mantenir la guàrdia alta a l'oficina. Fins i tot amb més esforços a defensar per als trets problemàtics psicopàtics i altres, es prediu que" crema agra 'seguirà augmentant al cim. "" sabem que és certament veritat en això, també!

En resum, Patrick escriu: "Mentre que el món està ple d'amics lleials, socis adorant, i estranys compassius, sinó que també conté suficients manipuladors astuts per mantenir a la gent com jo en el negoci durant tota una carrera. En aquest punt, he presentat tota la evidència per a tu. Els GALP l'ajudarà a analitzar cada un en la seva vida que emana una o més de les deu fonts d'atracció, i arribar a una decisió pel que fa al seu tipus de personalitat, motivació o potencial de matrimoni ".

Banderes vermelles donaran una pausa quan es pensa sobre qui és en la seva vida i per què. Si no fos per les suaus recordatoris al llarg del llibre que la gent no està mal en estat pur, en combinació amb l'optimisme dels últims capítols ( "llums verds" i "arribar a un veredicte"), aquest llibre li donaria una visió molt ombrívola de la naturalesa humana. Afortunadament, segons Patrick, podem confiar que la majoria de la gent està ben intencionats. Però hem d'estar millor capacitat per notar els senyals d'advertència quan no ho són? Sí, i banderes vermelles és un bon lloc per començar.

Banderes vermelles: frenemies, underminers, implacable i persones St. Martin Press, maig de 2017 Paperback, 320 pàgines $ 16.99

Notícies relacionades


Post Relacions quotidianes

Connexió: lhype, la realitat i el futur

Post Relacions quotidianes

Quines parelles poden aprendre de les campanyes presidencials!

Post Relacions quotidianes

Feliç dimecres

Post Relacions quotidianes

Inkblot test 004, què veus ?: jocs mentals

Post Relacions quotidianes

Somnis: lorientació interna

Post Relacions quotidianes

10 punts de vista ràpids sobre el sentiment atrapat en situacions socials

Post Relacions quotidianes

15 mecanismes de defensa comuns

Post Relacions quotidianes

Establir límits financers amb els vostres fills

Post Relacions quotidianes

Com començar a estimar-te (fins i tot quan penses que no hi ha res que estimar)

Post Relacions quotidianes

Viure amb una ment sense dormir

Post Relacions quotidianes

Els herois de la salut mental acabaran amb calç!

Post Relacions quotidianes

Per què no parlem de violació? Trobar una veu