Treballant per bé: una entrevista amb jeff klein | CAT.Superenlightme.com

Treballant per bé: una entrevista amb jeff klein

Treballant per bé: una entrevista amb jeff klein

La majoria de nosaltres passem la major part del nostre temps a la feina i la nostra experiència de treball sens dubte afecta o la salut mental i viceversa. Pel que semblava ser una molt bona idea per obtenir suport al voltant de la manera com podem relacionar amb el nostre treball en forma amb un major sentit de propòsit i satisfacció. Jeff Klein, CEO de Causa Alliance Màrqueting, escriu en el seu nou llibre compromesa amb el bé: com marcar la diferència Mentre Fabricació d'una vida, "Vivim en una època de grans canvis, desafiaments significatius, i una tremenda oportunitat". Ell ens anima a integrar el treball amb el canvi social positiu i per portar l'atenció al lloc de treball. 

És un plaer entrevistar avui a Jeff perquè tots puguem recollir alguna de la seva saviesa al voltant d'un tema que és tan important per a tots nosaltres.

Pregunta: Què està compromesa amb el bé i per què la gent ha d'aspirar a participar-hi?

Jeff: compromesa amb el bé és una forma d'anar a treballar en el que cultivem i expressem la nostra plena humanitat. En la meva recerca i pràctica de tota obra de bé en les últimes tres dècades, he trobat que la forma de treballar és com, si no més, important que el que fem. Podem treballar en un negoci verd, una organització de servei social, o algun altre esforç centrat en fer del món un lloc millor, però si tractem als altres ia nosaltres mateixos amb indiferència o falta de respecte en el procés, que acaben creant una cosa molt lluny de la nostra intenció. El procés és el producte.

Si la gent vol arribar a ser més plenament humans, a seguir un camí d'autorealització a través del seu treball (tenint en compte que el treball és un aspecte essencial i substancial de la vida, i si volen desenvolupar el seu potencial en absolut, és probable que vulguin centrar-se en en el context del seu treball), connectar-se amb altres més profundament i establir una base per a la col·laboració profunda, llavors probablement va voler conrear les habilitats de treball per a la bona!

Pregunta: Un dels punts clau que vostè esmenta és com "la consciència és essencial, però si no es materialitza en accions, es redueixen al mínim els efectes." Com podem arribar més inercial i "practicar el que prediquem."

Jeff: Bona pregunta Eliseu. Bé, en certa mesura, diferents persones tenen diferents enfocaments per superar la inèrcia (en general, i en aquest context). Algunes de les coses que trobo útil (per mi i altres) inclouen:

Original text


  • Aplicar el coneixement de les nostres accions. És a dir, observar les nostres accions i el seu efecte sobre els altres. Fer les nostres observacions explícita i fins i tot parlar amb altres persones. Aquest procés d'observació, d'expressió, i la conversa és un procés d'encarnació de la consciència en si mateix.

Notícies relacionades


Post Trastorns per a adults

Establiment de liquidació de $ 3 mil milions per a empreses farmacèutiques: una lent mentida

Post Trastorns per a adults

Com utilitzar la mentalitat per treballar amb por! una entrevista amb Daniel Siegel

Post Trastorns per a adults

El secret de fer canvis en pocs minuts

Post Trastorns per a adults

Aconseguir els nens ansiosos a lescola

Post Trastorns per a adults

Una resposta atenta a lesforç dajuda de Haití

Post Trastorns per a adults

Aftercare va marcar la diferència

Post Trastorns per a adults

Una lliçó important i clau per a tots: kabir

Post Trastorns per a adults

Encara no

Post Trastorns per a adults

Els adolescents obtenen més resultats de prova amb més consciència

Post Trastorns per a adults

Cirurgia cerebral per a la dependència dopiacis

Post Trastorns per a adults

Una dona gran i les millors lliçons de la vida

Post Trastorns per a adults

Buprenorfina i una captura-22